Berater*in für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) Teil 1: Wissen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement

BEM-Berater*innen arbeiten aktiv und kompetent in BEM-Teams und können sie auch leiten. Sie sind in der Lage, Kolleg*innen in Gesprächen zur Betrieblichen (Wieder-) Eingliederungsmaßnahmen zielführend zu beraten. Sie wissen, auf was beim BEM geachtet werden muss, damit es im Betrieb funktioniert. Sie können Kolleg*innen und Vorgesetzte informieren, überzeugen und sie für die Idee des BEM im Betrieb gewinnen. In dieser Ausbildungsreihe, die von www.lernplus.de begleitet wird, arbeiten die Teilnehmenden einen BEM-Fall auf und präsentieren ihn schriftlich und mündlich. Am Ende des dritten Moduls findet eine TÜVPrüfung (Multiple Choice) statt, um das Zertifikat zu erlangen. Voraussetzung dafür sind ein videodokumentiertes Beratungsgespräch und die erfolgreiche Aufarbeitung eines BEM-Falls.

Aufbau der Ausbildung "Berater*in für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) Teil 1: Wissen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement"

• gesetzliche Grundlagen des BEM

• Betriebs-/Dienstvereinbarung zum BEM

• Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz und dem SGB IX

• Rollenklärung als Eingliederungsberater *in

• typische arbeitsbedingte Erkrankungen

• Menschen mit seelischer Erkrankung

• Psychosoziale Auswirkungen von Langzeiterkrankungen

• Einführung in die Fallarbeit