Schlechte Nachrichten des Unternehmens für die Arbeitnehmer*innen können unterschiedlichster Art sein. Die Hiobsbotschaften gehen dabei oft an die Substanz der Kolleg*innen und an die der Betriebsrät* innen. Hier sind besondere rhetorische, psychologische und strategische Fähigkeiten gefragt. Die schlechten Nachrichten des Arbeitgebers stellen Betriebsrät*innen vor Herausforderungen: Wie reagiert der Betriebsrat in Gesprächen mit dem Arbeitgeber? Wie soll der Betriebsrat die schlechten Nachrichten im Betrieb kommunizieren? Was tun, wenn die Medien nachfragen? Das Seminar bereitet die Teilnehmer*innen auf schwierige, kommunikative Aufgaben vor. Konkrete Situationen werden in Übungen praktisch erprobt.
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Standort | Zeitraum | Seminar-Nr. | Verfügbarkeit |
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Inzell | 19.08.2024 - 23.08.2024 | KE03424 | Verfügbar |